L’Àrea de Promoció Territorial del Consell Comarcal del Pla de l’Estany té en marxa la segona edició del programa “Som Dones, fem futur” que té com a objectiu principal millorar l’ocupabilitat de les dones, principalment de nuclis rurals i de municipis de menys de 5.000 habitants. A dia d’avui se n’estan beneficiant deu usuàries i encara queden places lliures per aquesta edició que finalitzarà el proper mes de maig.  

El programa forma part del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència finançat a través dels fons europeus Next Generation i promogut pel Servei d’Ocupació de Catalunya. Ofereix a les dones que hi accedeixin un acompanyament personalitzat, orientació en la recerca de feina i formació en competències digitals  i en ocupacions d’economia verda, digital o transversal.  I és que moltes d’aquestes dones proven d’un entorn rural en què s’han hagut de fer càrrec de tasques de cura de fills o familiars i han quedat desvinculades del món laboral i amb moltes dificultats per a tornar-hi. Per això, també es fa una tasca de sensibilització amb les empreses de la comarca perquè l’edat no sigui un obstacle per a la seva contractació.

Per a formar part del programa les dones han d’estar inscrites al SOC com a demandants d’ocupació, residents preferentment a municipis de menys de 5.000 habitants, tenir DNI o NIE vigent o no disposar de certificat de professionalitat o de titulació d’FP o universitària o haver-la obtingut fa més de cinc anys i no haver tingut, l’any anterior a la seva incorporació al programa cap contracte de treball directament relacionat amb els seus estudis.  

En la primera edició es van atendre 28 dones de les quals 20 van finalitzar tot el procés. Setze provenien de municipis de la comarca de menys de 5.000 habitants i les altres quatre eren de Banyoles.  Catorze d’elles disposaven d’estudis primaris complerts, quatre havien completat el batxillerat i dues havien fet una grau universitari o màster. Cinc van trobar feina a llarg termini, una es va inserir a curt termini i tres més van obtenir un certificat de professionalitat, de les quals una també es va acabar inserint al mercat laboral. A la segona edició, que està en marxa fins el mes de maig, s’estan atenen deu dones de les quals cinc ja han trobat feina.